Під час заходу учасники отримали практичні навички:
- обґрунтування зон відповідальностей співробітників;
- надання структурованого зворотного зв'язку та оцінки ефективності працівників за допомогою карти посади;
- розроблення карти посади як вичерпного сучасного інструменту регламентації очікуваних результатів працівників.
Науково-педагогічні працівники кафедри менеджменту та маркетингу дякують Анастасії Журавель за можливість отримання корисної та цікавої інформації!
Дописати коментар