9 soft skills для успішної кар'єри: у групі ПМ2/1 відбулася тематична кураторська година

У сучасному світі для побудови успішної кар'єри вже замало мати лише диплом та професійні знання (hard skills). Роботодавці все більше звертають увагу на особистісні якості, вміння комунікувати та адаптуватися до змін. Саме тому для здобувачів ПМ2/1 куратором групи  Гулою Л.В. 26 жовтня 2026 року було проведено кураторську годину на тему «9 soft skills для успішної кар'єри».

Метою заходу було ознайомити майбутніх випускників МНАУ із ключовими гнучкими навичками, які допоможуть їм не лише знайти першу роботу, а й стрімко розвиватися у професійному середовищі.

Під час зустрічі куратор разом зі студентами детально розібрали 9 найважливіших софт скілів:

·                     Комунікабельність. Вміння чітко висловлювати думки, слухати інших та знаходити спільну мову з колегами й клієнтами.

·                     Командна робота. Здатність ефективно співпрацювати заради спільної мети та підтримувати колег.

·                     Критичне мислення. Вміння аналізувати інформацію, зважувати всі «за» і «проти» та приймати зважені рішення.

·                     Адаптивність та гнучкість. Здатність швидко пристосовуватися до нових умов, технологій та змін у робочому процесі.

·                     Тайм-менеджмент. Продуктивне управління своїм часом, вміння розставляти пріоритети та вчасно виконувати завдання.

·                     Креативність. Здатність мислити нестандартно та знаходити оригінальні рішення для складних завдань.

·                     Емоційний інтелект. Вміння розуміти власні емоції та емоції інших людей, керувати ними та уникати конфліктів.

·                     Вирішення проблем (Problem-solving). Фокус на пошуку виходу з кризових ситуацій, а не на самій проблемі.

·                     Лідерство. Готовність брати на себе відповідальність, мотивувати інших та вести команду за собою.

Кураторська година проходила в інтерактивному форматі. Студенти брали участь у тематичних ситуаційних іграх, проходили експрес-тести на визначення рівня власних навичок та обговорювали реальні кейси з життєдіяльності відомих компаній.

Захід викликав жвавий інтерес серед молоді. Учасники дійшли висновку, що soft skills — це фундамент, який підсилює професійні знання. Оскільки ці навички формуються впродовж усього життя, розвивати їх потрібно ще під час навчання в університеті.